Androidゲームアプリ ETERNITY WARRIORSが面白かった

ETERNITY WARRIORS　ってゲームをやってみた。
Gun Brosって前にやったのと似ているけど、それの剣バージョンって感じ。

次々に倒していく爽快感が良い。
でも単調なので、ある程度やると飽きてしまう。。

くれぐれも有料アイテムは買わない方が良い。
強すぎて飽きるスピードも早いはず。。

もっとリアルで強力プレイとか対戦できたらな～

ETERNITY WARRIORS
https://market.android.com/details?id=com.glu.android.warriors

Zend_Form エラー文言で項目名を表示させたい

ん～　どうもZend_Formってやつはこういうところですぐにつまづくな。。

とりあえず正規の方法でできる事を調査してみた。

結果としては、Zend_TranslatorをElement単位で指定してやるしかなさそうでした。
%value% みたいにElementのnameをZend_Validateに渡せたら文句無いのにな。。

以下例です。（試してないので間違ってたらゴメンなさい）

$translate = new Zend_Translate(
  array(
    'adapter' => 'array',
    'content' => '/path/to/titleElement.php',
    'locale'  => 'de',
    'delimiter' => ':'
  )
);


$form->getElement('title')->setTranslator($translate )

titleElement.csv　の中はこんな感じ？

return array(

    "Value is required and can't be empty" => "タイトルは必須です。",
);

今日は開発に関してでは無いですが、気になった記事があったので。


http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1107/11/news012_2.html

以下抜粋----------------------------------

・上司が期待している力で若手の認識が低いのは
（1）「困難を克服する力」
（2）「与えられた仕事や目標をやりぬく力」（％差は小さいが、順位差が大きい）

・若手が成長したいと考えるが、上司が重要視しないのは
（1）「業務に関する知識や技術」
（2）「仕事のおもしろさを感じる力」

------------------------------------------

前にテレビでドラッガー系の番組をやってたんですが、その中で会社は面白い仕事を積極的に選ぶべきだとありました。
たしか理由は社員のモチベーションアップから社員の質が向上し、会社に貢献する結果となるという内容でした。

Galaxy SⅡのテレビチューナーが使いものにならない。。

ドコモでは買う時に説明してるところもあるそうだけど、大阪府茨木店では何の説明もなかった。。
これは必要だろう。。

酷い。。酷すぎて最近は映らない事を逆にネタにしてるよ。。
阪急電車に乗っても映らない。。
街中でも映らない。。
車の中でも映らない。。
どこで見れるんですか。。

リコールお待ちしています。。
とりあえずドコモショップに持って行ってみよう～♪

2011年 ドコモ冬のLTE Androidモデルは見送りが無難

http://gigazine.net/news/20110801_docomo_packet_flat/

上記ページを見ると下記のようなコメントが。

冬にはXi対応スマートフォンを4機種（国産2機種、海外2機種）発売する予定ですが、ヘビーユーザーの多いLTEの料金体系については、従来のFOMAのようなパケット定額プランを継続していくのは苦しく、従量課金を検討しているとのこと。

冬にはLTE Androidが展開されるとドキドキしてたけど、エリアも問題だけど料金的な問題もありそうなので盛り上がりはなさそうですね。。

とりあえず今年の冬にLTEは維持費も高そうだしやめた方がよさそうですね。。